Корпоративные и индивидуальные туры.

Главная цель тимбилдинга заключается в том, чтобы сплотить команду или сделать значительный шаг в её создании. Лучше всего проводить активности для сплочения команды хотя бы раз в полгода, а желательно даже чаще. Однако, бывают ситуации, когда тимбилдинг полезен и вне плана. Например, когда сотрудники не знакомы друг с другом, что часто случается при объединении нескольких отделов или формировании нового коллектива.

Превратим сплав по реке или трекинг в горах в настоящие приключения, более захватывающие, чем обычный ужин в ресторане или отдых в отеле с тимбилдингом.

В команде люди более мотивированы выражать свои взгляды, так как члены команды доверяют друг другу. Свободное выражение идей провоцирует людей на мозговой штурм, а это помогает решать проблемы.